プロTOP:岩切勝造プロのご紹介

営業のノウハウで培った独自の労務支援で成長を目指す(3/3)

社労士事務所人事アップ パソコンに向かう岩切勝造氏

従業員の育成と充実が会社を育てる

 「会社は従業員に対しての責務を果たすことで、はじめて安定と成長が約束されるもの」という考え方の下、岩切さんは今後従業員の育成と適切な人事考課制度の策定を目指していきたいと語ります。そこで「自分の給料の見える化」という考え方をゆっくりではありますが広めているそうです。そもそも自宅や個人で活動することの多い社会保険労務士の仕事ですが、岩切さんは雇用のプロとして自らを前例に九州一の社労士として雇用拡大し社会貢献することを目指しています。私の社会貢献は「人を雇用し、その家族に幸せを届けること」といいます。
業界では珍しく“ノミ”ニュケーションで交流を図るところからお付き合いが始まることもあるという岩切さん。まだ未熟だった営業マン時代、恩師から簿記をはじめとする営業のあらゆるノウハウを学んだことが、根底に静かに流れ続けているそうです。創業から経営のほとんどに関わっている会社が5年で年商数億まで成長したことを喜びと自信にして、今後は若い世代の起業支援を進めて社会を元気にしたいと熱く語ってくれました。

(取材年月:2016年03月)

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岩切勝造(いわきりしょうぞう)

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